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才艺展示40分计算个人得分)

时间:2019-06-09 16:28来源:未知 作者:admin 点击:
为落实《赤峰市人民政府关于创新机制加快学前教育发展的意见》,解决幼儿教师编制短缺难题,松山区决定通过区聘园用,合同管理的方式补充新开幼儿园的师资力量,制订本工作方

  为落实《赤峰市人民政府关于创新机制加快学前教育发展的意见》,解决幼儿教师编制短缺难题,松山区决定通过“区聘园用,合同管理”的方式补充新开幼儿园的师资力量,制订本工作方案。

  城区保教教师:普通高校全日制学前教育(幼儿教育)专业、音乐专业、美术专业的大专及以上学历毕业生,30周岁以下(1986年1月1日以后出生),具有幼儿园及以上教师资格证。

  农村保教教师:全日制幼师(幼儿教育)专业、音乐专业、美术专业的中师及以上学历毕业生,30周岁以下(1986年1月1日以后出生),具有幼儿园及以上教师资格证。

  

  (四)保育员:具有高中及以上学历,30周岁以下(1986年1月1日以后出生),具有教师资格证或保育员资格证。

  2015年松山区所属幼儿园已聘用的保教教师及保育员,经单位考核合格,可与原单位直接续签聘用合同,凡已签订续聘合同的不能参加本次招聘考试;不续签聘用合同符合招聘条件参加招聘考试未被录用的,解除聘用合同。

  2、报名地点:赤峰市松山区教育和科技局四楼人事股,联系电线、报名所需证件资料:

  现场报名时需提供本人身份证、毕业证、教师资格证、保育员资格证原件及复印件,有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(网址),在赤峰松山教育网(网址)下载并填写《赤峰市松山区幼儿教师招聘报名表》(贴近期蓝底二寸免冠照片)两份(报考城区幼儿园的可兼报农村幼儿园)。

  依据赤峰市招聘考试收费标准,报名费20元,笔试费50元,进入面试人员收取面试费50元。

  1、时间:2016年7月23日(早8:30-10:00),地点: 2016年7月22日领取准考证时通知。

  3、成绩:根据笔试成绩由高到低按1:2比例(如果达不到1:2的比例根据情况适当降低比例)确定进入说课才艺展示人选,笔试成绩及进入说课才艺展示人员当天在松山教育网进行公示。

  4、加分:蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩加权前加2.5分。

  1、时间和地点:2016年7月25日(早7:00开始);地点7 月24日晚在松山教育网上通知。

  2、内容及要求:说课内容为自选幼儿园课程,说课顺序抽签确定。说课10分钟,才艺展示 (内容为弹琴、舞蹈、唱歌、命题绘画四种类型,考生任选一项,选命题绘画的需在笔试结束后进行40分钟的命题绘画考试)3分钟。说课、才艺展示满分100分(按说课60分,才艺展示40分计算个人得分)。

  按照总成绩由高到低的顺序和该岗位应聘人数,7月26下午等额确定进入体检的人选(出现放弃的顺延)并在松山教育网进行公示,2016年7月27日早7:00到松山区医院体检,体检具体办法参照《内蒙古自治区教师资格申请人员体检标准及办法》执行。因体检不合格出现空缺名额的,按照总成绩由高到低依次等额递补。

  体检合格者,2016年7月29日下午2:30到教育和科技局按总成绩从高分到低分依次选择幼儿园,出现放弃的按照总成绩由高到低依次等额递补,选择后与幼儿园、学区中心校或独立小学签订聘用合同,聘期一年,试用期一个月,在试用期间由单位考核,不合格的解除聘用合同。实行一年一考核,一年一聘用。

  工资费用从幼儿管理费中支付,城区保教教师工资2000元/月、保育员1800/元,单位缴纳四险(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育险);农村保教教师工资2400元/月、保育员2200元/月,单位缴纳四险(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育险);个人应缴纳的保险费用自行上缴。节假日、职称评定等与本单位事业编制内教师同等对待。工勤人员参照保育员工资标准确定。2016年直接续签聘用合同的享受此次招聘人员的同等待遇。

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