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千万不要在该奋斗的年纪选择安逸啊

时间:2019-10-10 09:51来源:未知 作者:admin 点击:
人生的路既短暂又漫长,总有一些关键的岔路口等待我们做出抉择,有的人因选择而华丽逆袭,有的人却因选择而一蹶不振,到底怎样我们才能过好这一生? 下面这篇文章出自一位在高

  人生的路既短暂又漫长,总有一些关键的岔路口等待我们做出抉择,有的人因选择而华丽逆袭,有的人却因选择而一蹶不振,到底怎样我们才能过好这一生?

  下面这篇文章出自一位在高校任教二十多年的教授之手,对众多学生多年的接触和观察,使他得出一些关于努力、选择和命运的独到见解。或许,你觉得他言之有理,或许,你认为他有失偏颇,欢迎大家留言讨论。

  从25-35岁这十年,几乎每个人都会遇到一场高考之后最大的一个人生转折点,有的人面临的是职场的转型,有的面临是生娃全职几年后的职场回归。。。这个坎能否迈过去,基本奠定了未来职场的格局是成是败。

  本人毕业至今一直在高校任教二十多年,一二三本的学生都教过。教过的学生,万人是有的,印象深刻的,至少几百人。毕业后断续交流的,也有很多。截止目前,最早毕业的那批学生中,有成绩斐然的,有默默无闻的,有打工谋生的,也有晋升精英的。当时他们在学校的时候,差别并不大,为什么离校后,就天壤之别了呢?除了家庭因素+社会关系以外,还有什么重大变量?

  学生A, 98级的211毕业生,女,由于无法重返职场,被迫“沦为”家庭主妇。

  这个学生是98年入学的211高校学生,因为99年才大学扩招,98年入学的学生,智商角度仍是同龄人中的精英。

  记得第一次见到A,我眼前一亮,分明看到了李清照笔下的婉约江南女子。她当时成绩在我带的12个学生中属中上等。家庭出身江南普通农家。

  毕业的时候,早就不包分配了,大家都是自谋职业。她不知道是恋家还是什么原因回到家乡,在县城找了份文员兼出纳的工作。从起点来看,很正常。包括现在的文史经管类专业大学生,毕业后的第一份自谋职业,基本脱不了这个岗位框架。

  省城换过几份工作,待遇估计也不会多好。至于期间她是否考过研、考过公、考过教师,我估计应该有,但结果不理想。

  几年后结了婚,便专职做了太太。据另外一个女同学回忆,每次去她家,她都是在家看电视,做家务,当然那时孩子小,估计也是没办法。后来孩子进幼儿园了,她依然是除了接送外,无所事事,看似挺享受这种生活的。就这样,时间一天一天不知不觉地溜走了。

  可没料到,突然有一天,老公对她说:孩子读小学了,你该找份工作了,现在的物价、学费、房贷,都需要钱。

  是的,他们家并不富裕,甚至连他老公的薪水都满足不了全家的开销。或者这是男人的能力不足,养不起一个全职太太。但是直到如今,放在她面前的似乎只有重新踏入职场的唯一选择。

  然而,也许是在家呆习惯了,她很不情愿再入职场,而老公一直催促她承担家庭责任。双方就这样一直冷战。

  2002年大学毕业后,若工作不顺利,迅速在三年或五年之内考取研究生,30岁之前还有翻身的机会。当初能考211的,智商不会低,考研应该也是最佳出路了。

  或者说,该努力的时候享乐了。我发现,大多数农村出身的孩子(此处无歧视),脱离了农村以后,相当一部分会有可以松口气的思想,殊不知,城市的竞争,远比农村残酷和复杂。这位女同学,在带孩子的几年时间里,完全可以考证考学历,趁机提升自己,为自己的将来准备砝码。而她呢,却是在家看电视,这个就只能怪自己了。

  我有个研究生学生,就是边读研边怀孕养孩子的,确实很累,但人家坚持下来了。

  B从小学到大学都是尖子生,毕业去了当地一家大型国企生产机械设备。在当时算是高收入群体。

  我吃了一惊。2000年左右,正是国企改革的浪潮期。他说,企业被卖掉了,富余人员都下岗了,他属于技术人员,可以留用。但待遇降低了不少。

  我明白他找我的意思了,这个同学属于学习很有天分,但遇到抉择的时候,很难找对方向的人。

  他说,是真的。老板说了,能接受就做,接受不了,就自动辞职吧。就这么残酷!

  半年后,春节在老家遇到了他,还是老样子。三条路都有阻碍,于是他选择了按兵不动。

  我听后,也没说什么,因为谁也不知道将来会怎么样,生活就这样一天天过去了。我呢,边上班边读博,毕业后毫不犹豫跳槽到了深圳。去年聚会,时隔十多年再次相见,很明显,他现在很不如意。后来工厂倒闭了,他就到了一个私企打工,传统的机械行业,待遇可想而知。

  他说,当时应该考研,现在有点后悔。现在想想,2002年的时候,他26岁,当时的出路我们可以设想一下:

  第一条路:考研。当时确实比较难考,但高考那么难都成功了,考研就真的没一点信心么?其实他是怕吃苦,高考那次压力太大了,谁都不愿意再经历一次,毕竟当时有一份可以糊口的工作。若当时3年内考研成功,毕业时虽然32岁了,但找份体制内的体面工作应该不算难吧?

  第二条路:去沿海外企私企。他害怕失去干部身份。这更可笑了,现在干部身份一点用处都没有。

  第三条路,考公。当时的竞争不算不算激烈,他又有211重点大学的底子,考几年上岸的几率还是很大的。就算他笨的不得了,现在再不济也是个正科级干部吧?若能考入省级部门,早就是副处职务或待遇了。

  1.抱残守缺,不能及时转变发展路径。2000年左右国企改革,大量地方国企重组,抓大放小,人生之路被改变的人不计其数。作为大学毕业生,应该及时转换思路,寻找新的发展路径

  2.年轻人的通病,不知道居安思危。20多岁该努力的时候你退却,该奋斗的时候你躲起来,以后有你受罪的时候。

  3.缺乏终身学习、持续奋斗精神。高考是很难,考研也很难,但并不是说,你过了这个坎就一劳永逸了。世上没有一劳永逸的事情,人活着就是不停地努力,要有持续学习的精神。

  当然,B以当年学霸的资质沦落到今天,也不能全怪他。我之所以比他强,在于及时躲进了体制,而近20年来,体制内外的身份差异是造成个体际遇巨大差异的原因之一。所以并不是我聪明,而是我运气好,选择对了路而已。

  选择永远比努力更重要。就像你在房价起飞前买房,躺着就把钱赚了;你要是退市前选择买乐视网的股票,再努力也是赔钱!!

  我由于刚入职,担任他们班主任一年,所以接触较多。C属于家庭条件相对不错的,父母是知识分子出身,在我的印象里属于没受过什么磨难的。毕业后依托父母的资源,进了当地一家商业银行,当时银行的待遇还是相当好的。

  讲这个学生的经历,目的是讲解脾性与职业之间的匹配问题,这个学生当时不如意的状态,并不是不努力,而是性格与职业不吻合,导致发展不理想。

  就我这么多年的教学生涯的总结,学生的脾性(不完全对等于性格,而更接近于其外在的言谈和行为方式)基本上有以下规律(说的是普遍性,不排除个案的特殊性):

  1.从小在农村(经济条件较差)长大的孩子,交流能力较差,在一个新环境中,很难快速地拉近与其他人的心理距离。但是这类学生的优点也很明显,就是踏实肯干,领导布置的任务无条件服从。2.干部家庭(父母)出身的学生,一般口才都不错,沟通能力强,做事稳当,就是常说的情商高。但有时候过于圆滑,反而讨人厌;3.企业主(或经商,经济条件好的家庭)出身的孩子,性格一般很外向,能迅速融入新环境,善于与人沟通,甚至和同学经常吃吃喝喝K歌。缺点就是吃苦和耐压能力较差。4.城市中产特别是知识分子家庭出身的孩子,对人较淡漠,与人交往偏冷,自信甚至固执,和其他人的关系分得异常清晰,过于认真,比如吃饭必AA,工作中超出工作范围的事情一概拒绝,不会见风使舵;优点呢,不卑不亢,认真,做事有韧性。

  (PS:再次说明,以上只是我总结的一般规律,并不绝对;另外,在学校是这种表现,工作后也许会逐渐改变,当然,有些人可能一辈子都改不了。)

  因为C就是第四类性格的,入职银行的第一个岗位,是柜员。做过柜员的朋友,估计马上内心升起一股莫名的酸楚。C在后来与我的交流中,就说想辞职。

  首先,工作时间难以适应、工作压力大,但并非他辞职的主因。主因归根结底是他这种知识分子家庭的脾性,无法适应国企的文化,或者说,无法适应各种潜规则。

  比如要请假。请假也有潜规则,要给领导送点好处,不送会给你脸色看,以后更会旁敲侧击。C政治嗅觉很不敏感,比较直,慢慢地领导就有意无意地刁难他:发放绩效以某种理由克扣;或者故意多加班;或者把他调到最累岗。

  在他们那个银行,能得到提拔的有以下几类人:1)关系户领导的孩子,银二代; 2)能带来大绩效的富二代; 3)技术人才(当时金融互联网化刚兴起)。

  那次谈话后不久,我就去了深圳,逐渐没了消息。到2013年再次遇到了他,他在国内某一线城市,是一家银行总行的信息技术管理部门副总。

  话说那次谈话之后,他也异常矛盾,父母等身边人都在劝他安于现状。他妥协了没有辞职,但是,他依然按照自己内心的想法实施了计划。

  C确实很有韧劲:文科出身,大学学的是假大空的经管类专业,与计算机相隔十万八千里,但他硬是一本书一本书啃下来了,期间的努力无法想象。

  第一个机会,他所在的行,成立了一个部门,急需技术人才,于是内部招聘,他笔试第二名。于是他进入市分行的技术部门。

  国有银行是股份制银行的员工培训基地,于是,做了不到2年,他又遇到了一个机会:一家股份制银行,要在这个城市成立分行,招聘信息技术人员,他凭着自己过硬的技术和多年的银行从业经历,再次成功进入这家股份制银行。这一跳,待遇涨了3倍。

  目前的地位、待遇就不用说了。我想说的是,他确实是找对了一条适合自己发展的路,并且靠韧性硬是走下来了。

  不然,如果你某一天去银行办业务,坐在防弹玻璃后面的40岁的大叔,也许就是他了。

  这真的不是假象,有些人还真的就是这样一天一天一年一年混了过来,直到有一天,突然发现自己很难改变人生轨迹了。

  讲C的经历,并不是说,大家都往热门方向转移,而是从侧面挖掘性格与职业之间的匹配问题。

  这四类学生的优势职业方向和回避的职业方向,我认为可以分析(自己的总结,仅供参考):

  优势职业:外企、科技类公司或体制内行政科研教育(行政、事业单位或高校研究院)

  年轻的时候,在人生的一些节骨眼的节点,真的要把握住时机,要努力呀,错过了只有空叹哀伤了,哪怕你有多么高的智商,在学校曾是多么威风的学霸。千万不要在该奋斗的年纪选择安逸啊!还有啊还有,选择永远比努力更重要!返回搜狐,查看更多

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